Trabalho em equipe sem conflito

Detalhes

Categoria

Administração na Prática

Tipo

curso

Modalidade

sob_demanda

Valor

R$ 19,90

R$ 9,90

Desconto de R$ 10,00 (50%)

Descritivo do curso

Este minicurso apresenta práticas para melhorar o trabalho em equipe em estudos, projetos, empresas e pequenos negócios. O participante aprende sobre papéis, combinados, comunicação, escuta, divisão de tarefas, feedback e formas simples de lidar com divergências.

Objetivo geral

Desenvolver noções práticas de convivência, cooperação e comunicação para reduzir conflitos em equipes.

Objetivos específicos

Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:

• Compreender fatores que geram conflitos em equipe.
• Organizar papéis e responsabilidades.
• Melhorar comunicação e escuta.
• Criar combinados de convivência e entrega.
• Lidar com divergências de forma respeitosa.

Público-alvo

O curso é indicado para:

Estudantes, jovens profissionais, equipes administrativas, empreendedores e pessoas que participam de trabalhos coletivos.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos obrigatórios.

• Vivência ou interesse em trabalho coletivo.
• Disposição para refletir sobre comunicação.
• Caderno ou arquivo para anotações.

Ementa

Trabalho em equipe. Cooperação. Papéis. Comunicação. Escuta. Responsabilidades. Feedback. Conflitos e combinados.

Conteúdo programático

1. 🤝 Trabalho em equipe sem complicação: entenda por que conflitos aparecem e como eles podem ser tratados com maturidade.
2. 🧠 Autoconhecimento e convivência: reconheça perfis, limites, responsabilidades e formas de colaboração.
3. 💬 Comunicação que evita conflito: aprenda a pedir, combinar, avisar, discordar e dar retorno sem agressividade.
4. 📋 Organização do trabalho coletivo: distribua tarefas, defina prazos, acompanhe entregas e registre decisões.
5. 🧯 Como lidar com problemas: atraso, sobrecarga, ruídos, fofocas, críticas e divergências de opinião.
6. ✅ Prática final: monte um acordo de equipe, checklist de reunião e plano pessoal para colaborar melhor.

Metodologia

Aulas com exemplos de equipe, situações-problema e construção de combinados práticos.

Produto final

O participante desenvolverá competências para:

• Modelo de combinados de equipe.
• Checklist de divisão de tarefas.
• Roteiro simples para conversar sobre conflitos.

Avaliação

A avaliação pode ser feita por análise de caso de conflito e proposta de solução respeitosa.