Trabalho em equipe sem conflito
Administração na Prática

Trabalho em equipe sem conflito

Aprenda cooperação, divisão de tarefas, comunicação, respeito e solução de conflitos simples.

4 horas Sob demanda 1 turma aberta

O que você vai aprender

  • Compreender fatores que geram conflitos em equipe.
  • Organizar papéis e responsabilidades.
  • Melhorar comunicação e escuta.
  • Criar combinados de convivência e entrega.
  • Lidar com divergências de forma respeitosa.

Sobre o curso

Este minicurso apresenta práticas para melhorar o trabalho em equipe em estudos, projetos, empresas e pequenos negócios. O participante aprende sobre papéis, combinados, comunicação, escuta, divisão de tarefas, feedback e formas simples de lidar com divergências.

Objetivo geral

Desenvolver noções práticas de convivência, cooperação e comunicação para reduzir conflitos em equipes.

Público-alvo

Estudantes, jovens profissionais, equipes administrativas, empreendedores e pessoas que participam de trabalhos coletivos.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos obrigatórios.
  • Vivência ou interesse em trabalho coletivo.
  • Disposição para refletir sobre comunicação.
  • Caderno ou arquivo para anotações.

Ementa

Trabalho em equipe. Cooperação. Papéis. Comunicação. Escuta. Responsabilidades. Feedback. Conflitos e combinados.

Conteúdo programático

1. 🤝 Trabalho em equipe sem complicação: entenda por que conflitos aparecem e como eles podem ser tratados com maturidade.
2. 🧠 Autoconhecimento e convivência: reconheça perfis, limites, responsabilidades e formas de colaboração.
3. 💬 Comunicação que evita conflito: aprenda a pedir, combinar, avisar, discordar e dar retorno sem agressividade.
4. 📋 Organização do trabalho coletivo: distribua tarefas, defina prazos, acompanhe entregas e registre decisões.
5. 🧯 Como lidar com problemas: atraso, sobrecarga, ruídos, fofocas, críticas e divergências de opinião.
6. ✅ Prática final: monte um acordo de equipe, checklist de reunião e plano pessoal para colaborar melhor.

Metodologia

Aulas com exemplos de equipe, situações-problema e construção de combinados práticos.

Produto final

  • Modelo de combinados de equipe.
  • Checklist de divisão de tarefas.
  • Roteiro simples para conversar sobre conflitos.

Avaliação

A avaliação pode ser feita por análise de caso de conflito e proposta de solução respeitosa.
R$ 9,90
Turma: 2026
Quero desbloquear